机修工心中一动，这可是好事，随后一想，这事不准成。最主要的是自己要是答应她，那就与杨可成为对立面了。

自己就是一个小小的机修工，没有资本跟人家谈条件。再说了，杨可的革新对他触动很大，他渴望杨可成功，那样赚的钱就会更多。

你看偶尔磨磨洋工，只要说得过去也可以。但要是在背后拆台，那可不能干，这不是拆一个人的台，而是拆整个4班的台。

而且这不是简单的拆台，是道德问题。做人不能做缺德事不是。

所以机修工的心只是动了一下，便恢复平静：“谢谢刘科长，我技术还不过硬，要是没事的话我回去吃饭了。”

刘婧还要说什么，但机修工根本不给她机会，转身疾步进入楼道，上楼去了。

“不就是会修理机器吗，也敢跟我对着干是不，你等着，早晚有一天我收拾你。”

刘婧的计划再次失败，心里不是滋味，嘟囔着，愤愤地回到技术科。

有人道：“科长，你今天吃饭可够快的。”

“吃啥吃，气都气饱了。”刘婧没好气的说道。

技术科的人瞬间闭嘴，有人起身出去，怕刘婧找自己晦气，那可得不偿失。

……

下班的时候，工人依旧挤在公告栏前观看产量对比。

各班平均产量依旧是90件。想来这是顶峰了，再向上突破已经很难。

4班产量80件，这样累计缺少的数量就是：140件了。

虽然4班速度有所提升，但并不明显，差距越来越大了。工人对革新更是嗤之以鼻，认为注定失败。

刘婧心里也好受一些，但也不敢过于乐观，毕竟产量有所提升。

蒋慧云是专业搞生产的，所谓外行看热闹，内行看门道。嗅出了不一样的味道。

4班3天就达到了规定的产量，即便工人在此之前就已经熟悉操作了，蒋慧云也不得不承认，杨可的新工艺流程还是有成效的。

蒋慧云预测明天4班应该能达到峰值90件。

如此想来，心中忧喜各半，患得患失。

你道为啥？

其实很简单：高兴的是产量上来了，忧心的是自己以前工作的成绩被否定。

……

晚上吃饭的时候，李刚问道：“梦洁，杨可搞的革新效果咋样？”

作为总厂生产厂长，必须掌握第一手资料，必须知道进程，还要知道其中的内部消息和奥秘才好。

“很顺利啊。”

“具体说说。”

李梦洁双眼放光，非常兴奋，大讲特讲这两天的事情，并且对杨可赞不绝口。