七月的京城，夏季的天孩子的脸，夜晚忽降变天。

喀嚓嚓一道闪电劈下，噼啪噼啪如黄豆大的雨点从黑布般的天空落将下来，只打得玻璃唰唰直响，

吴前很喜欢这种窗外风雨雷电，在屋内安静待着的感觉，让他有种特别的安全感。

这种感觉要是换做下雪就没有，非得是狂风暴雨，最好还能听到风声怒嚎，隔着一层玻璃看到雨点打在屋檐，路上车辆开过溅起米高的水花，在屋里的时候心中尤其的宁静。

吴前静静的坐在按摩椅上，也没有开灯，屋内黑麻麻一片，看着窗外时不时的亮一下，接着就有轰隆声响起。

“真是惬意，只有在喧嚣过后，才能体会到宁静的幸福。如果每分每秒都在享受，习以为常之后，也就难以再体会到享受的快乐了。”

这种道理就和皇上天天御膳房伺候，偶尔反倒是想吃吃萝卜青菜一样。

咔嚓。

一道巨大的银龙划过天际，正好闪在窗户的这边天际，吴前看得真切，连闪电上面的分叉都看见了。

轰隆隆。

不到十秒，震天的雷声响起，好似有神灵在捶动天鼓。

“不知道这雨要下到什么时候，睡吧。”

听着雨声，吴前缓缓入眠，心中无比的安宁。

雨一直持续，下个不停。

第二天吴前醒来发现外面雨还在下，他索性就没有去练车，宅在家上上网，看看视频，研究了一下拍摄的方案，吃饭直接从星级酒店订餐送家，很方便。

邹天阳一如既往的向他打电话汇报情况，两个人商量了一下关于招聘的事情，在这个问题上，两人产生了明显的分歧。

邹天阳想要直接招有工作经验的人才，但吴前想从应届生中来选。

邹天阳觉得这么大一个公司，如果都让毫无经验的应届生来管理，那个场面他想想都不寒而栗。

但应届生也有相当的好处，吴前从自己的角度分析给邹天阳，他没有直接勒令邹天阳如何如何，虽然那样邹天阳也会照办，但效果却天差地别。

首先来说应届生在薪资方面的要求会较低，而且干劲足冲劲强。并不是说公司要占便宜，薪资是随着工作能力提升而提升的。

接着，应届生的可塑性比较强，犹如一张白纸，想在上边怎么画都行。而已经摸爬滚打很多年的职业人，他们思维形成一定的固化，创新创意方面很难有突破，学习新鲜事物也比较慢。

最后，也是最重要的一点，那就是忠诚度的培养。

公司是发展初期，应届生也是初入社会，两者之间可以形成一种惺惺相惜的情感，人和公司并肩而行慢慢成熟，有了感情的存在，被挖墙脚和跳槽的事情自然就少了。谁都不想用自己的钱为别的企业培育人才。