何况大家的合作、打交道，也不是一次两次了，以前在大清帝国、刚果地区的历次合作，都非常的愉快，大家都是高额利益的获得者。

张祥甚至主动给他们出主意，帮他们想更多的好办法、让他们能更多、更好的去赚大钱，生怕他们挣的少了。

对他们的偏心眼，那也是明着来的，谁说也不好使，比如海外州那非常低廉的各种税费，为了帮他们修好路，以政府大量资产去抵押贷款，搞基础设施建设。

只要是在法律框架范围内，张祥这人从不没事找事，特遵守国家的相关法律法规，而且更多的维护，他们这些家族的合法权益。

所以面对这种情况，大家小小的、适度的让步，当然没啥了，就当给朋友、皇室高层个面子了。

这点小小的经济利益损失，他们的内心里其实早就看不上了，只是行业的潜规则在那，不好去破坏、特立独行。

不想去认怂的，但作为一个合格的、理性的商人、矿主等，也是分的清楚轻重的。

何况从部分同僚们口中，知道这人的口碑实在不怎么好，你要让他难堪了，这孬货的打击、报复手段可是防不胜防的。

所以张祥的事情，处理的很是简单、顺利，大家都愿意在一面旗帜下共存，就没必要去无事生事了。

至于工人们，提的条件是可接受的，那先接受好了，只要大家开动脑筋，拓展出更多的财源、财路，企业的利润率和利润总额方面，还是有保障的吗？

张祥知道资本主义制度下，一定会引起，工人同工厂主之间的斗争，生产一旦变成了大生产，这种斗争就一定会演变成、罢工斗争。

只要是工人提出的合理问题，不是胡搅蛮缠、存粹捣蛋，张祥认为那就友好协商、解决好了，在企业利润空间，能保障的情况下，大不了各退一步就是了。

张祥更知道，哪个国家发展的再好，只要还是资本主义制度，就很难从根本上、去杜绝这种工人们，为了自身的利益诉求、而罢工的情况出现。

要知道，这是各阶层的利益之争，是贯穿资本主义制度始终的，你占的多了，其他人就自然占的少了，蛋糕就那么大。

当然世界上的、部分大家族的情况除外，因为大家族的核心雇员，全部都是知根知底的熟人，讲的首先是忠心问题，然后才是所谓的能力。

人家祖祖辈辈，都是为你的家族服务的，你还好意思去剥削、苛刻人家吗？你要不合格到何种程度呢？那脾气再好的忠心之人，也会将你这个家族抛弃的。

比如张祥的管家，和一些贴心的侍卫中、高层，那人家就是哈布斯堡家族的亲信干将，祖祖辈辈人家家族延续的传统，就是守护着哈布斯堡家族的利益。

哪怕他们早就积功，被陆续分封出去了，成为了大贵族、大地主的一员，家族的众多子弟，也普遍在坚持着这种古老传统。

这些人，可是张祥心中的自己人、家人，最可靠的左膀右臂，张祥可是生怕这些家族的成员们，小日子过的差了，薪金、奖金等可从没吝啬过。

其他的皇室高层也是一样，大家心里都有数的，自己吃肉，这些人也有肉吃，自己喝酒、这些人肯定不会差了酒喝。

否则就小心，皇帝大伯等人的狮子吼神功吧，挨棍子、受家法都是很正常的，这样的自私自利的蠢货，那绝对是奇葩。

在皇室企业的发展方面，虽皇室高层的控制力下降了不少，但最信任的还是这类人，哪怕这些人水平暂时不够，但忠心方面还是没问题的，一个监督、汇报的高管职位，还是跑不掉的。

这么多年下来，这些人也从没让皇室高层失望过，年轻的时候是忠勇的皇家卫士，退役后是皇室企业内部的各种高管，人家这些人、这些家族的子弟，凭什么去惹事、闹事呢？

但这个覆盖面积、人群，始终是非常有限的，离开这个小圈子，就不那么好使了，也就得根据市场，和社会形态来酌情发展了。有的国家问题会小一些，有的就问题非常大了。

英国、德国、美国，那罢工规模啥的比奥匈帝国大多了，所以不用去想多的，这是资本主义的本质所决定的。

反而是，如何想法去把这份蛋糕做大、做强，发掘发掘内部潜力，比单纯盯着眼前那点利益空间强多了。

比如：经济高度发达的波西米亚地区，本身人口只有少少的数百万人，这次更是只爆发了数千人的罢工，还真不是回事，是很容易友好协商后解决的。

于是一场协调利益分配的罢工会议，在双方的友好协商氛围下，很快变成了一场，“如何去把蛋糕做大做强的研究、讨论会，顺便交流一下，发掘企业内部潜力的问题。”

从本源上去扩大利润面、增加利润点，从而既保证工厂主、矿主们的利益空间，又尽可能保证广大工人们的合法利益。