就算是几十人几百人的小公司，工作也是千头万绪。

让一个新手老总过来，需要很长一段时间，才能适应。

但是，公司作为一个组织架构，都有运行惯性，就算去掉高层，只要有人签字，也不会乱，能自动运行下去。

只是运行的好与坏，谁也不敢说。

新老总上台，一般都是顺其自然，详尽了解，然后慢慢调整事务。

但是天河集团下属七八家公司，唐缺没有那个时间慢慢调整。

只能快刀斩乱麻。

可是好几千人的公司，太快了，就容易生乱。

不得不快，还不能乱。

这很难办。

唐缺只带了三个人，秦梦瑶，周珊珊还有张玉飞。

秦梦瑶负责财务。

张玉飞负责理顺这些公司的采购。

周珊珊负责整体架构，有签字权。

秦梦瑶问道：“需要把所有公司的中高层叫在一起，开个会吗？”

唐缺摇头：“他们背后不知道开了多少次小会了，如果开会，一起闹起来，那就不好弄。”

这个时候，人心惶惶，难免会互相打听。

甚至，想着联合起来，保住自己的利益，甚至，想着趁机，多要一些利益。

毕竟，周天河在的时候，能够整体把握，他们不敢。

而唐缺两眼一抹黑，正是他们浑水摸鱼的时候。

有小心思，不在少数。

尤其是几个老总。

以地产公司的老总蔡富江为首，已经想着怎么拥有更大的利益了。

在交接的时候，周天河并没有提醒唐缺，要注意哪个，要提防哪个。

唐缺也没问。

正常情况下，这种事情肯定要说的，甚至会带着唐缺对这些老总一一训话。

但这些程序都没有。

周天河只是带着唐缺，去公司走了一个过场，根本没有带着唐缺单独会见这些老总。

这是为了磨练唐缺。

也是为了让公司的一些弊病暴露出来。

然后趁着这个机会，一次性清除掉。

之前，周天河管理公司，比较自由，所以一些老总的权力极大。

可是权力，也往往意味着利益。

这时候干啥都能赚大钱，这些老总偷着伸伸手，只要不太过分，周天河也不怎么管。而且周天河身份在那里，老总们也不敢太过分。

但是，唐缺就不一样了。

年轻，好糊弄。

而且周天河明显就是完全撒手不管的态势，让他们很有想法。

——

唐缺的第一站，就是地产公司。

因为，天河集团旗下公司，最大的就是地产公司，差不多占了集团六成左右的收入。

只要安定了地产公司，其余公司的老总，也就不敢跳了。

到了公司，却得知蔡富江请假。