“所以稍微高级一点的方式是除了利用猪仔的信息骗取朋友，还有就是利用低价国外旅游、边境公司招工等方式进行。”

“这些方式都是将人忽悠到缅南，上车之后直接一股脑打包到此地。当然，我们也在网上为一些诈骗犯、赌徒、通缉人员，发布信息，一步步指导他们如何偷渡。”

“这些人也是园区人口的重要来源，而且相对来说影响比较小。”

黄主任侃侃而谈道。

“其次就是咱们在国内开设的公司！这可是园区目前人头的主力军，前久那一批人，就是实打实的成果，不过...”

说到这里，我注意到，黄主任，眉头皱起。

“遇到困难了？”

“是遇到一些麻烦！因为拐来的人，都是刚出学校没多久的学生，影响多少有点大。”

“家长一闹，被媒体宣扬，事情闹开后，某些大人物也注意到这个问题。”

“可以说园区压力很大！”

“哦！”

我解惑似地点点头，用假公司打包的做法，的确容易引起剧烈反响。

首先就是人员密集失踪！

分散的个别失踪案可能受理之后不了了之，可一旦形成群体，那案件的性质就变了！

这世界也的确有那么一回事，再大的案子只要不出现在网上那就是小事，一旦出现在网上引起舆论反响，那些害怕乌纱帽按不稳的领导，才会重视解决该问题的必须性。

“那这种方法？”

“会循序渐进！”

黄主任又喝了一口茶。

“...循序渐进？”

“一群人失踪不太好，那就一个一个地送来呗！只要我们控制住人，让猪仔定时发一些朋友圈动态，谁能看得出问题？”

“...这还真挺好。”

我仔细一合计的确如此，而且一旦确定出国那段期间正常，国内大概率是不会管了。毕竟案件的性质从境外拐骗，变成在他国失踪，也就会移交当地处理，国内警方最多是督促，以这边沆瀣一气的态度，估计就变成了甩锅。

不是没处理！而是那边警方迟迟不给反馈！这种事情你也知道，已经上升到了境外事件，我们能做的只有催促那边加紧办案，如果你有疑问，可以联系那边的大使馆。

这皮球不就理所当然地踢起来了？

“那我们是要去国内当充当皮包公司的领导？”

“不用，”放下茶杯，“招聘这些我们都不用管，我们那边公司招聘的人事会比我们更专业也更用心。”

“这些人就算察觉出异样，为了保住饭碗，也不会亲手砸锅，只要装作一直蒙在鼓里，他们照样可以拿着我们颁发的提成潇洒。我们的任务是做好交接工作，然后把国外主公司搞得像样子，不时发一些工作文件，搞一些视频会议，充充样子就够了。”

“对了！陈安，我看你这口才不错，说话一套又一套，学历应该不错吧？到时候可以当这边的连线负责人，在那帮生瓜蛋子面前，装作在境外工作事业有成的前辈。”

“呃...”

我多少露出为难的样子。

黄主任看到我的反应，也是随之一愣，问道：“你不会高中的没读完吧？”

“那倒不是...”

黄主任闻言心头一松，转而却听我说道：“我小学...不，中学肄业...”