当进入这座基地的瞬间,女人们全都被吓傻了!
随之涌上心头的,是无与伦比的惊喜与震撼。
太出人意料了!
她们想象过秦先生的据点有多安全。
但却没想到,会是这样一座铜墙铁壁般的堡垒!
下午三点。
堡垒基地。
光伏板楼,原厂区宿舍楼。
一楼。
A1室,会议大厅。
“诸位好,我是基地总务中心主管,我叫容浣溪,基地上下一切事物,都由我具体负责。”
……
还没从这座巨型基地的震撼中醒过神来,女人们又再一次陷入了更深的震撼!
容浣溪站在会议桌前面,淡淡的看着眼前这群女人。
从李超幸存点收容的十名女幸存者,再加上尚家村的三人,以及尚福康两口子。
此刻,这间会议室里,有15名收容进来的幸存者。
作为基地大管家,容浣溪第一时间,便将这群人集合在一起,进行突击培训。
不管是一个公司也好,还是一个团队也罢,想要长久经营或者是生存下去,团队文化和规则是必不可少的。
团队文化能够加深凝聚力。
而规则,是约束团队成员的野性,让她们能听话,为己所用!
再者,这群人是新加入。
而作为基地的地主,人数太少,若是一开始的时候,不给个足够的下马威震慑住,很有可能让这群人不以为意,甚至是反客为主!
“摆在各位面前的文件都看完了吧,你们要在这里生存,就需要遵守这些文件上的规则!”
容浣溪不怒自威,声音空灵淡漠,淡淡的看着大厅里的一众女人们。
文件很简单。
等级规章制度,与劳务积分规章制度。
没有颁布太多。
一样一样慢慢发出来。
“那个……我想问一下,这上面说的劳务积分,是什么东西?”李果犹豫了一下,举起小手,眼神里有些许胆怯,好奇的问道。
“各位可以去窗户边看一下,这个基地里,总共有四块大小不一的草坪,我们将其分为四个区域,日后你们的工作,就是负责C区,也就是这栋楼后面这块地的种植!”
说到这里,容浣溪看着李果,淡淡道:“劳务积分,便是根据各位每日的劳务工作量,由审计员负责计分。”
“至于劳务积分具体有什么用,你们可以从文件第七页看起,这后面详细给出了各种物资及生活用品,兑换所需要的积分。”
唰唰唰……
虽然已经看过,但众人还是第一时间翻过去,再次看了一遍。
经过容浣溪的讲解,这一次看的更深刻。
“啊……要种地啊!”
顿时,女人们便发出窃窃私语。