不得不说以水木大学优秀毕业生为骨干建立起来的技术团队，确实名不虚传。两天后这个聊天室模块就正式上线了。

里边目前只有八个聊天室可以让浏览者进入，而且每个聊天室里最多只能容纳200个人同时在线。

虽然说有些简陋，但作为国内最早出现的人人交互模块。很快就被网友们发现了其中的兴趣，三天内已经出现聊天满员的情况。

虽然说服务器和技术经过这几天的磨合已经可以开放更多聊天室了，但是马晓旭却强压着只准新增开放了两个。

网友的热情无处渲泄，连之前无人问津的论坛也开始变得有些人气了。当然讨论最为热烈的几个主题都是关于聊天室的，以至于有个话题专门记录多少人要求增加聊天室房间。

这种最为粗浅的饥饿营销手段，却把这些网民们的热情都给激发了出来。

天喻网总算是正式跨过了那个瓶颈，随着内容的丰富和聊天室的开放，流量和驻存量也在节节攀升。

趁此良机，白商洛又趁机推出了两个专属板块。分别是关于学习方法的内容，将一些国人接触较少的资料放了进去；另外就是情感内容，一些真真假假只为赚人眼泪的小故事。

这下子网站对网民的粘性就更大了，看着访问量和驻存量每天都在增加。

不管是技术团队还是内容组都干劲十足，因为之前已经说过，作为最早的员工在将来会有一定的分红股权。

要是网站在三年内可以成功上市，那么每个人都将根据贡献度的大小享有购买数额不一原始股的机会。

这个时代没有什么996，也没有007，更没有715。但是每个人自发的将时间都投入其中，最后还是马晓旭发了狠，强制大家866。

当然技术团队总是需要轮班值守，让人哭笑不得地是值班的人兴高采烈，下班的人却是满脸的不情愿。

至于内容组也是不遑多让，说是按时下班，往往回去后也不太安分。以至于短短半个月就有不少人提出预支工资，直接从第一百货购买电脑的打算。

看到这个情景，他也只能作罢。不然原本是出于好意想让大家能够劳逸结合，要是最后变成给大家造成负担就不好了。

不过他还是让白商洛三人，分别看好各自的组员千万不要出什么状况。同时还在会上强调，不好好珍惜身体当心以后要花钱买健康，更有甚者可能有钱没命花。

如此三令五申之后，这投抢着加班的“歪风邪气”才算是被遏制住了。

时间就这样无法阻挡地向前走着，天喻网的成功也让人看到了跟风的机会。

一时间无数个类似的小网站如同雨后春笋般纷纷冒出头来，不过受限于技术和人员。这些网站大多只能做一个抄袭的跟风者，根本没有办法追赶上来。

也不是没有明眼人看出天喻网的成功，关键在于那个聊天室的模块。可是这是马晓旭提出的构思，陈谨胜等人以此开发出来的独有程序，其他人暂时还无法照搬过去。