叶韦彤之所以不说话，是因为她在思考彭毅诚刚刚那番对络电视台未来发展的分析。

她不但没有因为彭毅诚年轻，就不重视他的话，反而非常认同彭毅诚对络电视台产业未来发展的分析。

彭毅诚刚刚那一大段话，简单归纳起来就一句话：络电视台现在正是“各方诸侯逐鹿中原”之时，只有坚持“内容为王”，才能成为这个新兴媒体之中，笑到最后的人。

而且彭毅诚还明确提出了，络电视台前期的主要客户就是年轻人，所以电视台的播放时间段和节目内容，都要符合年轻人的需求和追求。

做到有针对性地制作节目，确保对年轻人的吸引力不断加强。

当然，彭毅诚说的这些，基本都是和他具体制作的新节目有关的内容。

华国国家层面上，对络电视台是什么态度，整个传统电视产业会不会遭受络电视台的打击。这些大局上的东西，他暂时不想去思考，毕竟他现在的身份和地位，还够不上国家的层面，想那么多也是白想！

况且，络电视这个新型行业未来有多复杂，竞争有多大，彭毅诚根本就不在乎。

他的最终奋斗目标又不是络电视产业，这里也只是他的一个跳板而已。

因此，他要做的就是好好把自己的新节目拍好，然后获得大量的关注和人气，最好再顺便赚一笔。

等他的节目名气大了，他再借机进入影视剧行业，这才是他真正的目的。

所以不管络电视台未来的怎么样发展，对于彭毅诚来讲都不重要。

只要优土络电视台给他一个不差的播放渠道和播放资源，彭毅诚就能让自己做的节目成为华国最火的王牌节目，甚至经典节目。

叶韦彤很快就听出了彭毅诚的想法，也不生气，反而更加高兴！

毕竟王牌节目制作人进入电视台高层之后，最后自己当上电视台台长的人，在电视圈里也不是什么罕见的事情。

既然彭毅诚对络电视台的未来发展没有兴趣，那对她叶韦彤屁股底下的位置就更没兴趣了。

她今后和彭毅诚的合作，也能更加没有后顾之忧！

这对叶韦彤来说，未尝不是一件好事！

很快，小陈就拿着两份合同返回了办公室。

一份是彭毅诚和电视台合作制作节目的合同，一份则是聘用彭毅诚担任电视台节目制作人的劳动合同。

“你先看看这合同怎么样？”，叶韦彤接过小陈递来的合同，顺手就交到了彭毅诚手上。

彭毅诚悄悄进入了“喜剧大世界”的空间，用了将近1个多小时，把两份合同仔细看了一遍，确认没什么任何陷阱和问题，才从空间里出来。

叶韦彤没有食言，答应给他的15节目收益分成一点没少。而且还在劳动合同里，承诺给彭毅诚单另发一份年薪！

只是在年薪的具体数额那里，目前还是一片空白。应该是想和彭毅诚商量之后，再填写上去！

叶韦彤看彭毅诚已经看到薪资那一块内容了，笑道：“我们公司有个规矩，每个新入职的员工，都可以任意提出自己的薪资要求。”

彭毅诚嘿嘿笑问道：“真让我自己说发多少工资？”

叶韦彤笑道：“当然是真的！但收入是和责任成正比的。任何一个员工提出的薪资，都会被当做考核他工作水平的具体标准。如果第一个月内，这名员工的工作能力，达不到他提出的薪资待遇应有的水平，我们就会立马辞退他。”

彭毅诚就知道，这钱可不是那么好拿的。

说白了，这和给他节目分成是一个道理，节目做好了，当然能多赚钱但如果做不好，可能一分钱你都拿不到！

“哈哈，那我就大胆说一个我认为理想的年薪吧100万！！”

坐在旁边陪同的人力资源部赵总监，听到彭毅诚这个薪资要求，吓得差点把嘴里刚刚喝进去的茶水全都喷出来。

他对彭毅诚的具体情况其实不太了解，只是从上大概看过彭毅诚一点千度百科的资料。