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贾鸿渐此时正在准备室里跟爸妈准备着参加新闻发布会，他并不知道三株的种种窘境，如果知道的话，估计他也是会拍手叫好！顺便说说风凉话什么的“现在你们知道我们华夏高科为什么不找那么多人了吧？”是的，贾鸿渐当初宁愿做小总部而找经销商的原因之一，除了靠着拍卖会赚第一笔运营资金之外，最多的考虑就是公司极速赚钱极速膨胀的话，那么他们老贾家的三个人是管不了那么多人的！所以到时候管理不到位的话，就相当于是吃激素快速长大的肉鸡肌肉骨骼什么的没办法跟满地乱走吃虫子和谷子长大的笨鸡比的！

一下子膨胀的太快，必然会导致肌肉无力以及骨质酥松，那稍微碰到点风雨真是会死人的！历史上的三株飞龙等等公司基本上也是这么挂掉的，因为膨胀的太快导致各种管理问题出现，这种管理问题倒是没有让公司完蛋，但是如果外界或者内部出现点什么意外事件，可是非常容易让公司直接崩溃的！

但是贾鸿渐他做的选择就不会，他在外面找的都是独家经销商，并没有自家经营的渠道，虽然说有可能会面临独家经销商的倒逼，但是只要不要压迫经销商们过甚，只要产品还好卖就行如果产品不好卖了，那华夏高科也可以瞬间就转型不做保健品了！而在另外一方面，公司人少的话，那么贾鸿渐就可以细心的培养，挑出来合适的人出去承担职务，也可以靠着他重生者的作弊知识，提前收藏一些历史上会很知名的精英人才，这样一来稍微培养一下，对公司绝对好！

而另一方面，哪怕是要扩展新业务但是贾鸿渐找人的时候，基本尽量找原本就是一个团队的人。这样一来只要跟团队的头头说好了管理模式，团队的头头就能直接把团队给管理好！比如现在王继志、倪广南老爷子他们负责的研发团队就是这样，比如现在要合并的上沪家化以及上沪感光等地方都是这样！这样的合并之后。有着上面熟人的管理，贾鸿渐只要稍微遥控一下，发现一点小毛病提出整改经验，那么熟人带领的团队就能靠着他们的执行力完成所有的细节任务！

“你们来了？”就在贾鸿渐想着的时候，王蔻兰推开准备室的门走了进来，在她身后的是老赵等等各感光厂的人，当然还有最少不了的。那就是程昱等市委市政府的代表们。“是啊，蔻兰妹妹，以后我们就是一家人了，哈哈”苏萍此时走上前拉住了王蔻兰的手，笑呵呵的说道。她这个话本来就是一个拉近关系的说法，但是在对贾鸿渐有点意思的王蔻兰看来，那听起来就别有一番意思了。她眼睛完成了一弯月牙，非常欣喜的笑着。一边拉着苏萍的手说道，“是啊，以后我们就是一家人了”。同时一边扭头眯着眼睛微微看向贾鸿渐。

看了过去之后，王蔻兰发现贾鸿渐的脸上显现的是一种笑眯眯的神采，好像没什么意外的变化，不知道是这贾鸿渐比较木没听出来还是什么。废话，其实贾鸿渐现在早听出来了，但是他就是装不懂！这种事情他才不会主动呢，就是让御姐忍不住来追他，这多有意思多有感觉啊！

不过周围的人并没有给贾鸿渐和王蔻兰太长的互相表演的时间，程昱走上前来跟贾刚握手道，“贾总之后我们市的这四家国有企业，就全靠你们了！”贾刚此时哈哈一笑，“是靠我们家贾鸿渐，我是没什么本事的，最大的本事就是生了个好儿子，哈哈！”现在看着贾鸿渐的天才战线的越来越多。贾刚非常自得的承认了他没本事，反正贾鸿渐本事越大越显得他这老爸有本事嘛！