李静的这两份工作总结，一经交给集团工会主席纪飞，立马就获得好评，尤其是纪飞看到她写的那篇“关于如何开展一线女员工思想动态工作的梳理总结”，更是赞不绝口，他特意把李静叫到办公室，当面予以表扬鼓励：

“小静呀，真是不简单呀，你不但有一线吃苦耐劳的工作作风，而且工作起来思路清晰，并且善于把自己学到的专业知识结合到一线工会工作中，这一点尤其重要，你看看，你写的这些工作总结很不错，尤其是这篇“关于如何开展一线女员工思想动态工作的梳理总结”，更是论点明确，论据详实，具有指导咱们工程单位一线工会组织如何开展员工帮助计划活动的实际作用呢！”

“纪主席，您过奖了！我通过一线工会工作开展，其实心里还是有许多疑虑，只是我的大学专业学的不是这方面的学科，因此有时候工作起来，总觉得后劲不足，有时候面对一线员工的思想动态波动，也深深感到手足无措，不知如何引导他们走出自己的情感困惑！”李静说着，说着，就把自己心里话说了出来。

纪飞用赞许的目光，看了一眼李静：

“无论任何工作，任何事，只有干了，才能知道自己身上的不足呢，你有这中感悟，不满足自身现状，这一点尤其显得弥足珍贵！现如今的年轻人，能过像你这样，静下心来，一心扑在工作上，埋头苦干，不断学习的劲头，可是不多见了呢！”

“纪主席，您夸得我都不知道自己是谁了呢？”李静一脸笑意地说。

“鬼丫头，好好干！我看好你！你是最早参与咱们集团公司开展员工帮助计划活动中的一员，而且是最踏实的一位，我坚信不久的将来，你就会成长成咱们集团公司首席专家！”纪飞鼓励道。

李静听了，连忙问道：

“那今后纪主席，可要多给我学习机会，帮助我在专业理论上提高一下自己水平呢！”

“好，我答应你！”纪飞笑着答道。

纪飞说完话，再次低头仔细看起李静写的那篇“关于如何开展一线女员工思想动态工作的梳理总结”，良久，才抬起头来，笑着问：

“小静呢，我看你写的“关于如何开展一线女员工思想动态工作的梳理总结”，一文不错，我想给你推荐到工人日报编辑丁老师那，让他给看看，能不能刊用一下！”