返回第148章 极光Apod(1 / 2)从香江开始首页

贺正诚这边忙着处理掉连想的股份,忙着调研香江和大陆的快时尚品牌。利明远居然成功的服了宫崎骏吉普力与他们合作,买到了花样男子的电视改编权。

“对了,到湾湾和大陆找各找一个有潜力的新人,最好是一个是音乐才子,一个是影视方面的新人。”贺正诚其实有自己的人选,但他没有办法,只好蜿蜒曲折的达到目的。可惜谢逼王已经不是新人了,要不然两岸三地就完美了。

持有33亿美元现金和32亿连想股票的贺正诚,哪怕看到了序曲的股价下跌了三分之一也没有感觉。纳斯达克比他还惨的有太多了。比如红帽,eay,亚马逊,rieline,都有超过一半的跌幅,比如rieline,从高峰的160美元以上,下跌到现在40多美元。序曲公司好歹还有两百多亿美元的市值。

“现在终于有人知道我们的英明了……”哈斯廷斯看着雅虎新闻上面转载的新闻,笑着。

序曲的现金有五六亿美元,什么大风大浪度不过去?

“三星等企业的3上市了没有?”贺正诚,useyses公司第一代产品有些难产,也不知道他们的3正版音乐计划会不会受到影响。

“已经上市了,只不过影响力似乎不大。”哈斯廷斯

“有产品吗?”贺正诚

“这是三星的36……”哈斯廷斯

“怎么一股子浓浓的廉价感?”贺正诚不屑的,难怪后来苹果能够席卷整个3市场。

“我们要下载音乐需要几个步骤?”贺正诚问了一句,也没有等回答,直接在电脑上试。

插入接口,识别有些麻烦,电脑接口并不普遍,还好他们有a版本的序曲re商店软件,有一个ireire接口。总的来,连接方式麻烦了一点。

选择音乐,付款,下载,基本过程还算流畅。

“我们已经可以为我们的员工提供更好的待遇了,别人要裁员,我们要用高收入吸引更优秀的员工。”贺正诚

“当然!免费午餐,自己的办公楼,这一切我们都会有的。”哈斯廷斯知道贺正诚主持了谷歌的文化建设,对此很认同,人才争夺是企业制胜的关键,未来谷歌,微软,非死不可他们正是通过优厚的福利待遇吸纳了太多优秀人才。

没有人才,就算你有才般的创意也难以实现。

“对了,useyses公司缺钱怎么回事?没有问题吧!”贺正诚问,他对托尼法德尔不是很信任,以为这人以前是一个无名之辈,所以很多次干预了他们的产品设计,想要自己记忆中的。

“本来他们的产品已经定型了,结果你找到那家电池企业,他们的电池明显比市面上的产品更加优秀,所以法德尔为了打造一个更加完美的产品,选择了延后发布……”哈斯廷斯

“这还是我的问题?我又没想让他们现在就换电池,可以等明年的第二代产品再换啊!”贺正诚

“一个新品牌是不容许有明显错误的。”哈斯廷斯

“那这次他们融资怎么办,的人跟吗?”贺正诚

“你觉得呢?”哈斯廷斯

“哈哈哈……”贺正诚大笑,这种行情下,不收缩战线才怪。